経営層とZ世代を繋ぐ トリセツセミナーを開催
生産性向上や離職対策、人材確保など経営者にとって「人」に関係する悩みは尽きません。誰もが楽しく働きたいと思っているのに、なぜ実行・実現できないのか？そう感じたことはありませんか？何かにとりくみたいと思っていても、日々の業務に追われまとまった時間が取れない。どうしても後回しになっていまう。そんな中小企業は多いはず・・・
こんな方におすすめです
- 上司、部下との人間関係に悩んでいる
- 職場でもっと話をしたいと思っているが、きっかけがない
- 仕事のやりがいを感じられる職場にしたい
- 事業承継で悩んでいる
【このセミナーに参加すると・・・】
・勝手にイノベーションやアイディアピッチがおきる職場に変化！
・職場の同僚、上司、部下の現状が視覚的にも感覚的にも把握できるようになる
・人手不足と人材不足の違いが分かり欲しい人材が明確になる
【このマネジメント効果】
・就職3年以内の離職率が下がり、人手不足の解消につながる
・イノベーションが勝手に起きる職場へ変貌します
・減収続きの飲食店が増収増益へ
・3年計画の事業承継を1年で完了
・残業数の大幅減少と働き甲斐向上
・地元高校生からの就職希望№1へ
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