Generated by All in One SEO v5.0.0.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # 事業承継と人材育成、SDGs経営 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://komayoshi.co.jp/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [ページを追加しました](https://komayoshi.co.jp/2023/06/22/ページを追加しました/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - 事業継続の為にはその土台が必要。どんなノウハウを導入しても定着しない理由を理解し、日常行動に取り込めると従業員の意識が大きく変わります。 - [組織のズレは「不」の積み重ねから](https://komayoshi.co.jp/2026/04/21/組織のズレは「不」の積み重ねから―-勉強会登壇/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ 4月のグループ内勉強会に登壇。社員の「不満・不安・不信」を放置するとどうなるか。若手の疑問を受け止める組織づくりのヒントをお伝えしました - [サイト情報を更新しました](https://komayoshi.co.jp/2026/07/31/サイト情報を更新しました-2/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [ワークショップを開催しました](https://komayoshi.co.jp/2026/05/19/ワークショップを開催しました/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [【桑名開催】忙しくても止まらない仕組みづくりW・S](https://komayoshi.co.jp/2026/04/27/【桑名開催】忙しくても止まらない仕組みづくり/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [デジタル化・AI導入補助金ベンダー登録のお知らせ](https://komayoshi.co.jp/2026/04/14/デジタル化・ai導入補助金ベンダー登録のお知/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [「事業継続力強化計画」の認定を取得](https://komayoshi.co.jp/2026/01/29/事業継続力強化計画/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ このたび認定を受けた事業継続力強化計画を一つのきっかけとして、今後も計画内容の定期的な見直しを行いながら、取引先や関係先の皆さまと連携し、防災や事業継続への取り組みを進めてまいります。 自然災害などのリスクに備え、小規模事業者・地域事業者として無理のない形で事業継続に取り組むことを大切にし、万が一の際にも安心して頼っていただける存在であり続けたいと考えています。 これからも【地域名】に根ざした事業者として、日々の仕事を丁寧に積み重ね、地域経済の一端を支えてまいります。 - [年末年始休業のお知らせ](https://komayoshi.co.jp/2025/12/27/年末年始休業のお知らせ/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [補助金は目的ではなく成長の手段](https://komayoshi.co.jp/2025/08/26/ビジネス交流会にて登壇しました/) - 「2025年8月26日、名古屋でのビジネス交流会に登壇。補助金を成長の“手段”と捉える視点と事業計画の重要性を解説しました。 - [SDGs-ACT®「Social‑ACT®」にて注目の取り組みが紹介](https://komayoshi.co.jp/2025/06/27/dgs-act「social‑act」にて注目の取り組みが紹介/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [IT導入補助金2025の支援事業者に登録されました!](https://komayoshi.co.jp/2025/06/25/it導入補助金2025の支援事業者に登録されました!/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [経理の自動化勉強会を開催](https://komayoshi.co.jp/2025/01/20/経理の自動化勉強会を開催/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - 決算や確定申告前にレシートや請求書の山で遭難しないシステム運用で経営の可視化し、ビジネススピードをアップしましょう - [BASE LAUNCH MIEの活動に共感し支援を決定!!](https://komayoshi.co.jp/2025/01/22/https-komayoshi-co-jp-base20launch20mie/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - - [サイト情報を更新しました](https://komayoshi.co.jp/2024/06/12/サイト情報を更新しました/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [TOKOWAKA-MIE REBORN へ参加しました](https://komayoshi.co.jp/2024/02/26/tokowaka-mie-reborn-へ参加しました/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [コンサルティング実績のご紹介](https://komayoshi.co.jp/2023/10/11/コンサルティング実績のご紹介/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - この度高級感ある欧州車をただ提供するのではなく、オーナー様と共に時間をかけ、自分好みの車に作り上げていく中古車販売店のコンサルティングを実施させていただきました - - [セミナー開催情報](https://komayoshi.co.jp/2023/09/01/セミナー開催情報/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [動画を製作しました](https://komayoshi.co.jp/2023/03/01/動画を製作しました/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [異業種交流会で登壇しました](https://komayoshi.co.jp/2023/04/28/異業種交流会で登壇しました-2/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - 理想と現実のギャップを可視化し、その解決を図ることで従業員同士は勿論、ステークホルダーとの関係性を向上させ、各自が保有しているポテンシャルを発揮できる様にするマネジメントを実施しています。 - [委嘱を受けました](https://komayoshi.co.jp/2023/04/24/委嘱を受けました/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [地元商工会にて登壇しました](https://komayoshi.co.jp/2023/02/27/地元商工会にて登壇しました/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - 2023年2月、東員町商工会で役職員20名以上を前に「利益が上がる企業体質に改善」というテーマでお話をさせてい - [三重県版経営向上計画の認定を受けました](https://komayoshi.co.jp/2023/02/17/三重県版経営向上計画の認定を受けました/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [年末年始休暇のお知らせ](https://komayoshi.co.jp/2022/12/27/年末年始休暇のお知らせ/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [サイト情報を更新しました](https://komayoshi.co.jp/2022/12/19/会社案内を更新しました/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [従業員の働き甲斐と事業の成長実感を実現!](https://komayoshi.co.jp/2022/10/28/従業員の働き甲斐と事業の成長実感を実現!/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - 従業員の働き甲斐と事業の成長実感を実現できるセミナーを開催します。 - [経営セミナーのお知らせ](https://komayoshi.co.jp/2022/09/08/経営セミナーのお知らせ/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [従業員と本業が伸びる中小企業のSDGs経営](https://komayoshi.co.jp/2022/09/08/2780/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [8月度経営セミナーのお知らせ](https://komayoshi.co.jp/2022/07/26/8月度経営セミナーのお知らせ/) - #SDGsにいきなりとりくむと失敗しやすいのはなぜ?SDGSは企業は本業で利益を上げられる様に企業体質を変変えていくためのツールです。 #SDGs経営 #持続可能 #組織づくり - [イベントを開催しました](https://komayoshi.co.jp/2022/08/24/イベントを開催しました/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [7月度セミナーを開催しました。](https://komayoshi.co.jp/2022/07/27/7月度セミナーを開催しました。/) - 今月より再開した経営セミナー。今月もたくさんご参加ありがとうございました。その中から実際の参加者の方の声をお届 SDGs 今月より再開した経営セミナー。今月もたくさんご参加ありがとうございました。その中から実際の参加者の方の声をお届 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [木製登録書が届きました。](https://komayoshi.co.jp/2022/07/01/木製登録書が届きました。/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [0から学べるSDGs経営セミナー](https://komayoshi.co.jp/2022/06/23/7月度開催セミナーのお知らせ/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [いまさら聞けないSDGsってなに?](https://komayoshi.co.jp/2022/06/23/いまさら聞けないsdgsってなに?/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [お客様の声を追加しました。](https://komayoshi.co.jp/2022/05/16/お客様の声を追加しました。/) - 業務内容にお客様からの声を追加しました。詳しくはこちらから・・・ - [認証事業所としての登録されました。](https://komayoshi.co.jp/2022/05/02/認証事業所としての登録されました。/) - この度 当社は三重県SDGs推進パートナー(第2期)の事業所として登録がされました。 この制度は三重県内におけ - [公式LINEアカウントを開設](https://komayoshi.co.jp/2022/04/12/公式lineアカウントを開設/) - komayoshiの公式LINEが登場。皆様のお役に立てる情報をお届けしていきます。 - [経営セミナー開催のお知らせ](https://komayoshi.co.jp/2022/04/04/経営セミナー開催のお知らせ/) - このセミナー学べること なぜ、中小企業で導入を進められるのか?経営戦略のポイントとは? SDGsの学びから社長 - [決算対策セミナー開催のご案内](https://komayoshi.co.jp/2022/03/30/決算対策セミナー開催のご案内/) - 公益法人の経理担当者がチェックすべきポイント、整合性の確認方法などをお伝えします。決算前の確認作業にお使い下さい。 公益法人会計 - 決算 - - [事業見学報告](https://komayoshi.co.jp/2022/03/07/事業活動報告/) - 2月23日(水曜日・祝日)~2月27日(日曜日)までイオンモール岡崎で開催されていました「SDGs・おかざき コンサルティングメニューの一つにSDGs経営推進を取り入れているkomayoshiとしても、実際に取り組む中小企業様の事例をぜひ参考にしたいと思い、お伺いしました。 - [3月度開催セミナーのお知らせ](https://komayoshi.co.jp/2022/02/25/3月度開催 2022ビジネスセミナー/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [来年度予算と決算対策セミナーを行います](https://komayoshi.co.jp/2022/01/27/来年度予算と決算対策セミナーを行います/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [異業種交流会で登壇しました](https://komayoshi.co.jp/2022/01/14/異業種交流会で登壇しました/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [SDGs経営入門セミナーを開催します](https://komayoshi.co.jp/2022/01/24/sdgs経営入門セミナーを開催します/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [創業のご挨拶](https://komayoshi.co.jp/2022/01/12/創業のご挨拶/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ - [ランチ会ミニセミナー登壇報告](https://komayoshi.co.jp/2022/01/24/ランチ会ミニセミナー開催しました/) - 事業承継・人材育成・バックオフィスDXの伴走コンサルティング。 「誰かがいないと回らない会社」を、人と仕組みで「回る会社」へ ## 固定ページ - [Home](https://komayoshi.co.jp/) - あなたのビジネスの「こまった」を「良し」にする会社「こまよし」です。 経営コンサルティング事業を通し事業承継、 あなたのビジネスの「こまった」を「良し」にする会社「こまよし」です。 - [](https://komayoshi.co.jp/4788-2/) - 採用してもすぐ辞めてしまう、その原因は理念と現場のズレかもしれません。理念の言語化・オンボーディング設計・定着施策で、辞めない組織をつくるkomayoshiの採用定着支援。無料相談受付中。 - [](https://komayoshi.co.jp/4783-2/) - KOMAYOSHIが選ばれる理由 02 先代とのやり方の違いに戸惑う 事業承継は制度の話である前に、まず人の話 先代とのやり方の違いに戸惑っていませんか。事業承継は制度より先に人の話。対話による橋渡しと承継プロセス設計で、後継者が自分の言葉で経営できる状態をつくるkomayoshiの伴走支援です。 - [](https://komayoshi.co.jp/4770-2/) - KOMAYOSHIが選ばれる理由 01 経営者がすべてを動かしている 自分が全ての采配をしている職場。手放せな 先代とのやり方の違いに戸惑っていませんか。事業承継は制度より先に人の話。対話による橋渡しと承継プロセス設計で、後継者が自分の言葉で経営できる状態をつくるkomayoshiの伴走支援です。 - [](https://komayoshi.co.jp/4772-2/) - 「この人がいないと業務が止まる」を今のうちに解消。業務の可視化とマニュアル整備で、特定の社員に依存しないバックオフィス体制をつくるkomayoshiの脱属人化支援。まずは無料相談で棚卸しから。 - [コーチングセッションのFAQ](https://komayoshi.co.jp/コーチングセッションのfaq/) - 本セッションは「コーチング」に位置づけられます 家業を継ぐかどうか、迷いを一人で抱えていませんか?元後継者のコーチが対話と問いで、経営者・後継者の意思決定を後押しする事業承継コーチングです。無料体験セッション(30分)受付中 - [経営者、後継者の為のコーチング](https://komayoshi.co.jp/4622-2/) - 事業承継 ── 対話型コーチング|違和感を大切に、今がある 事業承継 ── 対話型コーチング 違和感を大切に… コーチングで、事業承継の迷いに向き合う。継ぐ/継がないで悩む後継者、渡し方に迷う経営者へ。対話を通じて本音を言葉にし、自分の判断軸で次の一歩を選べるよ う伴走します。 - [人手不足、人材不足の対策は・・・](https://komayoshi.co.jp/4557-2/) - 通年導線 / 経営者向け 新入社員が辞めるのは、 人材の問題ではない。 それは「経営OS」の問題です。 理念と - [デジタル化・AI導入補助金2026活用支援](https://komayoshi.co.jp/iデジタル化・ai導入補助金2026活用支援/) - IT導入補助金2026(AI・デジタル枠)IT導入支援事業者 登録済み AIを活用した業務改善を、補助金を使っ デジタル化・AI導入補助金のIT導入支援事業者である当社が、freee会計・人事労務・販売の導入を補助金活用でサポート。申請から運用定着までAI活用を前提に伴走支援します。 - [komayoshiとは](https://komayoshi.co.jp/our-history/) - あなたのビジネスの「困った」を「良し」にする会社です こんな悩みありませんか? ・事業承継を進めたいが、後継者 - [会社概要](https://komayoshi.co.jp/3007-2/) - [table id=1 / column_widths="80px|300px"/] - [komayoshiとは・・・](https://komayoshi.co.jp/komayoshiとは・・・/) - あなたのビジネスの困ったを良しにする会社 みなさんの周りでこんな場面 目にしたことはありませんか? 経営者や従 - [事業継続に必要な人が育つ環境](https://komayoshi.co.jp/事業継続に必要な人が育つ環境/) - 人材マネジメント 当社では経営方針を理解、腹落ちさせ事業戦略に基づいた事業の遂行とその為の人材を育てるマネジメ - [経理担当の負担軽減、 その先へ](https://komayoshi.co.jp/経理担当の負担軽減、-その先へ/) - 経理の負担は、ツールでは解決しない。 構造から見直す「経営OS再設計」という選択 RPAやクラウドツールは“武 - [SCS評価制度](https://komayoshi.co.jp/scs評価制度/) - SCS評価制度について / 製造業・サプライチェーン事業者様向け SCS評価制度で、令和8年度末をめどに 取引 都市部のような情シス人材確保が難しい地方の製造業様も対象になり得るSCS評価制度。専任担当者がいなくても、既存の体制を活かしながら対応を進める方法を、経営者と後継者の目線で一緒に整理します - [IT導入補助金](https://komayoshi.co.jp/it導入補助金/) - 経理の自動化マネジメント freee会計 202504221015ITツール導入資料(freee会計)ダウンロ - [経理の自動化は事業を加速させるエンジン!](https://komayoshi.co.jp/事業を加速させるエンジンに事業成長のための経/) - ①経理の自動化で経営のスピードと精度を上げる 経理は単なるコストではなく、会社を成長させるエンジンです。リアル - [DX化の推進](https://komayoshi.co.jp/そのdx、幸せですか?/) - そのDX化 従業員はシアワセですか? DX化を推進しなければ・・・そう考えている経営者は多いはずではなぜ地方の - [事業内容](https://komayoshi.co.jp/新事業内容/) - バックオフィス業務の見える化 経営の『舵』を握る社長。中小企業の財務の見える化、予測化を実現!! 【私たちが考 - [従業員の定着と実力発揮マネジメント](https://komayoshi.co.jp/従業員の定着と実力発揮マネジメント/) - 事業継続のカギになる「ひと・もの・カネ・情報」このうち当社では次の点に重点を置いたマネジメントを行っています - [本業を伸ばすSDGsとESG](https://komayoshi.co.jp/経営方針に取り込むsdgsとesg/) - 本業の中で従業員と共にとりくむことが中小企業の成長に SDGsとは「Sustainable Developme - [バックオフィスの負担軽減するRPA](https://komayoshi.co.jp/経理担当の負担軽減するrpa/) - 【RPAを使うメリット】 【本業が働き甲斐改革に】今まで人がやることが当たり前だった定型業務を自動化することで - [komayoshiについて](https://komayoshi.co.jp/komayoshiについて/) - komayoshiダウンロード - [お問合せ](https://komayoshi.co.jp/service-title-4/) - 読み込んでいます… - [SDGsのとりくみ](https://komayoshi.co.jp/sdgsへのとりくみ/) - SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称。201 - [【利用者・参加者様の声】](https://komayoshi.co.jp/【利用者・参加者の声】/) - ホーム » 【利用者・参加者様の声】 【SDGs・経営コンサルティング】 2045年に向けて自社で - [セミナー資料](https://komayoshi.co.jp/セミナー資料/) - 下記よりダウンロードしてください 2022SDGS基礎編ダウンロード - [Embed Link](https://komayoshi.co.jp/embed-link/) - [カート](https://komayoshi.co.jp/usces-cart/) - [プライバシーポリシー](https://komayoshi.co.jp/プライバシーポリシー(個人情報保護方針)/) - 合同会社komayoshi(以下、「当社」という。)は,ユーザーの個人情報について以下のとおりプライバシーポリ ## カテゴリー - [NEWS](https://komayoshi.co.jp/category/news/) - [セミナー](https://komayoshi.co.jp/category/セミナー/) - [SDGs](https://komayoshi.co.jp/category/sdgs/) - [会計支援](https://komayoshi.co.jp/category/会計支援/) - [人材育成](https://komayoshi.co.jp/category/人材育成/) - [コンサルティング](https://komayoshi.co.jp/category/コンサルティング/) - [スタートアップ](https://komayoshi.co.jp/category/スタートアップ/) - [新規事業](https://komayoshi.co.jp/category/新規事業/) ## タグ - [#SDGs](https://komayoshi.co.jp/tag/sdgs/) - [#人材育成](https://komayoshi.co.jp/tag/人材育成/) - [#持続可能](https://komayoshi.co.jp/tag/持続可能/) - [#ESG](https://komayoshi.co.jp/tag/esg/) - [#補助金](https://komayoshi.co.jp/tag/補助金/) - [freee会計](https://komayoshi.co.jp/tag/freee会計/) - [確定申告](https://komayoshi.co.jp/tag/確定申告/) - [クラウド会計](https://komayoshi.co.jp/tag/クラウド会計/) - [経理効率化](https://komayoshi.co.jp/tag/経理効率化/) - [経理改善](https://komayoshi.co.jp/tag/経理改善/) - [決算対策](https://komayoshi.co.jp/tag/決算対策/) - [個人事業主](https://komayoshi.co.jp/tag/個人事業主/) - [経理DX](https://komayoshi.co.jp/tag/経理dx/) - [起業支援](https://komayoshi.co.jp/tag/起業支援/) - [三重県](https://komayoshi.co.jp/tag/三重県/) - [小規模法人](https://komayoshi.co.jp/tag/小規模法人/) - [バックオフィス改善](https://komayoshi.co.jp/tag/バックオフィス改善/) - [桑名市](https://komayoshi.co.jp/tag/桑名市/) - [ワークショップ](https://komayoshi.co.jp/tag/ワークショップ/)