事業継続のカギになる「ひと・もの・カネ・情報」このうち当社では次の点に重点を置いたマネジメントを行っています。
《目指す人材像》
経営理念を腹落ちさせ、自分の願いを
職場を通して実現する人物
事業承継を通し事業の継続を
担える未来の経営者
《目指す企業像》
従業員が笑顔で働き続けられる企業
地域から愛される企業
地元学生からの支持率№１の企業
《得られる効果》
従業員の定着と離職防止
本業での業績拡大と利益向上
新規事業創出
働きがいと成長度合いの実感 等
自社に適したマネジメント
従業員のポテンシャルを最大限に発揮させるマネジメントを通して、次世代リーダーの育成従業員の定着と実力発揮促し、事業の継続を担保する様々なマネジメントを実施しています。この下に実際のカードワーク実例などを入れながら中小企業の経営に資することを伝え、自ら発信行動し事業に寄与できる人材の育成を行います。
